Arbeitsrecht in der Lohnbuchhaltung 2026
- Grundlagen und Praxishinweise -
Urlaubsansprüche, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliche Übung, Mindestlohn, Zeiterfassung und, und, und… Die Kenntnis arbeitsrechtlicher Grundlagen ist in der Lohnbuchhaltung unerlässlich, um häufige Praxisfälle sicher lösen zu können. Dennoch kommt die Thematik in der Aus- und Weiterbildung oft zu kurz.Unser neu konzipiertes Seminar setzt genau hier an. Es bietet in drei Stunden eine kurze und prägnante Einführung in die wichtigsten Grundlagen des Arbeitsrechts, hat dabei aber immer die Tätigkeit in der Lohnbuchhaltung im Blick. Anschaulich werden die Inhalte anhand von Beispielen dargestellt und vor häufigen Fehlern gewarnt. Außerdem geht unsere Referentin gerne auf Ihre Fragen ein und zeigt praxistaugliche Lösungen auf.
Detaillierte Seminarinhalte:
Begründung von Arbeitsverhältnissen1. Schriftliche, mündliche oder konkludente Einigung
2. Die Parteien des Arbeitsvertrags
3. Formvorschriften
4. Insbesondere: das NachwG
Kurzer Blick ins Sozialversicherungsrecht1. Arbeitsverhältnis vs. Beschäftigungsverhältnis
2. Statusfeststellung
3. Umgang mit Zweifelsfällen aus Sicht der Buchhaltung
Inhalt des Arbeitsverhältnisses1. Wesentliche Rechte und Pflichten der Parteien
2. Vergütung
- Provision, Tantieme, Gratifikation, Weihnachtsgeld
- Betriebliche Übung erkennen und verhindern
- Gutscheine
- Mindestlohngesetz
3. Arbeitszeitgesetz
4. Insbesondere: Zeiterfassung
Gleichbehandlungsgrundsatz1. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
2. Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz
3. Weitere Diskriminierungsverbote
Urlaubsansprüche1. Gesetzlicher Mindesturlaub
2. Voraussetzungen des Urlaubsanspruchs
3. Urlaubsentgelt vs. Urlaubsgeld
4. Berechnung des Urlaubsentgeltes
5. Verfallen und Verjährung des Urlaubsanspruchs
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall1. Arbeitsunfähigkeit
2. Pflichten des Arbeitnehmers
- Anzeige- und Nachweispflichten, Fristen
- (Elektronische) AU-Bescheinigung
3. Dauer der Entgeltfortzahlung
4. Höhe der Entgeltfortzahlung
Beendigung von Arbeitsverhältnissen1. Kündigung von Arbeitsverhältnissen
2. Aufhebungsverträge
Zielgruppe:
- Steuerberater
- Mitarbeiter in Steuer- und WP-Kanzleien
- Lohnsteuerhilfevereine
- Steuer- und Lohnabteilungen von Unternehmen
- Rechtsanwälte
Referent(en) bei diesem Seminar:
Seminartermine:
Seminardauer: jeweils reine Webseminarzeit ohne Pausen: 3 Stunden (Webseminar gem. § 15 Abs. 2 FAO)