Betriebliche Altersvorsorge in der Praxis

Expertenwissen aus Lohnsteuer und Sozialversicherung

279,00 € zzgl. USt
(332,01 € inkl. USt)

Details zur Teilnahmegebühr

Bei Präsenz- und Webseminaren:
Teilnahmegebühr pro Teilnehmer.

Bei Online-Seminaren:
Teilnahmegebühr pro Niederlassung.

In folgenden Fortbildungspaketen enthalten:

Die betriebliche Altersvorsorge (baV) gehört heute zu den wichtigsten Instrumenten moderner Vergütungs- und Versorgungssysteme. Sie bietet sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern erhebliche Vorteile: steuerliche Förderung, Einsparungen bei Sozialversicherungsbeiträgen und eine attraktive Ergänzung zur gesetzlichen Rente.

💡 Die richtige Umsetzung erfordert fundierte Kenntnisse über:

✓ Steuerliche Behandlung der Beiträge
✓ Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen
✓ Unterschiedliche Durchführungswege
✓ Rechtliche Besonderheiten wie die Unverfallbarkeit von Ansprüchen
✓ Steuerliche Behandlung bei Auszahlung (z. B. Fünftelregel)In unserem praxisorientierten Online-Seminar erhalten Sie fundiertes Expertenwissen aus Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, anschaulich vermittelt anhand vieler Beispiele aus der täglichen Beratungspraxis.Nutzen Sie dieses praxisorientierte Online-Seminar, um Ihr Fachwissen zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) gezielt zu vertiefen und Mandanten oder Unternehmen künftig noch sicherer beraten zu können 🎯

Detaillierte Seminarinhalte:

Einführung und Allgemeines

1. Begriff der BAV
- Definition nach dem Betriebsrentengesetz (BetrAVG)
- Geschichtliche Entwicklung
- Notwendigkeit einer BAV
- Wesensmerkmale einer BAV
2. Sinn und Zweck einer BAV
- Drei Säulen Modell
- Ansprüche aus der gesetzlichen Rentenversicherung
3. Rechtsgrundlagen der BAV
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Sonstige Rechtsgrundlagen
4. Finanzierung der BAV
- Die unterschiedlichen Durchführungswege
- Freibeträge
- Behandlung von Altverträgen mit Lohnsteuerpauschalierung
- Wahl des Durchführungswegs
- Bruttoentgeltumwandung und Nettoentgeltverwertung
- Anspruch auf Entgeltumwandlung
- Entgeltumwandlung und Tarifvortrag
5. Arbeitgeberzuschuss durch Sozialabgabenersparnis
- Inkrafttreten
- Höhe des Arbeitgeberzuschusses
- Mögliche Vertragsgestaltungen
- Monatliche Betrachtung bei schwankendem Entgelt
6. Unverfallbarkeit der Anwartschaften
- Zu beachtende Fristen
- Berechnung der Höhe der Unverfallbarkeit
- Sofortige Unverfallbarkeit bei Entgeltumwandlung
7. Durchführungswege in der BAV
- Direktzusage
- Unterstützungskasse
- Direktversicherung
- Pensionskasse
- Pensionsfonds
8. Kombination Riester u. BAV möglich?

Besonderheiten in der Einzahlungsphase

1. Lohnsteuerliche Auswirkungen
- Allgemeines
- Auswirkungen beim Arbeitgeber
- Auswirkungen beim Arbeitnehmer
2. Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen
- Pauschalversteuerte Zuwendungen an Pensionskassen und Direktversicherung (Altzusage bis 31.12.2004)
- Abgrenzung zwischen Altzusage und Neuzusage
- Neuzusagen ab 1.1.2005 an PF, PK und DV
- Förderbeitrag für Geringverdiener
- Direktzusage und Unterstützungskasse
- Sicherungsbeitrag für reine Beitragszusage
- Auswirkungen der Entgeltumwandlung auf die KV-Pflicht
- Überstunden für die BAV
- Mehrere Durchführungswege

Vorzeitige Vertragsänderungen – was ist zu beachten?

1. Lohnsteuerliche Auswirkungen
- Mögliche Anlässe für Vertragsänderungen
- Einzelfälle
- BAV bei Gesellschafter Geschäftsführer möglich?
- Abgeltungsbesteuerung bei vorzeitiger Vertragsauflösung möglich?
2. Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen
- Übertragung von Versorgungsanwartschaften bei Arbeitgeberwechsel
- Übertragung von Versorgungsanwartschaften im laufenden Beschäftigungsverhältnis
- Wechsel von internen zu externen Durchführungswegen
- Abfindung von Versorgungsanwartschaften
- Abfindung von laufenden Leistungen
- Höhe der Abfindung
- Beitragspflicht in der Sozialversicherung
- Die bAV beim Betriebsübergang

Auszahlungsphase

1. Lohnsteuerliche Auswirkungen
- Allgemeine Hinweise
- Besteuerung als Arbeitslohn
- Besteuerung als sonstige Einkünfte
2. Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen
- Was sind beitragspflichtige Versorgungsbezüge?
- Was sind nicht beitragspflichtige Bezüge?
- Was zählt zur Beitragsbemessungsgrundlage?
- Allgemeine Berechnungsgrundsätze (Kurzüberblick)
- Berechnung der Beiträge aus Versorgungsbezügen
- Ermittlung der Bemessungsgrundlagen…
- Kapitalleistungen und Kapitalabfindungen
- Versorgungsbezüge aus dem Ausland
- Beitragsfreie Bezüge
- Zahlstellenverfahren

Weitere wichtige Punkte zur BAV

1. Lohnsteuerrecht
- Altersteilzeit
- Ermäßigte Besteuerung bei der BAV
- Weitere Besonderheiten und aktuelle Rechtsprechung