Der Steuerberater als ArbeitgeberWeb-Seminare

Der Steuerberater als Arbeitgeber

- Arbeitsrechtliche Grundlagen und Praxishinweise für die Steuerkanzlei -

Ihre Steuerkanzlei hat nicht nur Mandanten, sondern vor allem auch Mitarbeiter! Als Arbeitgeber müssen Sie sich daher mit arbeitsrechtlichen Grundlagen und häufigen Praxisfällen auskennen.In unserem speziell für Steuerkanzleien ausgerichteten Seminar werden sowohl Fallstricke bei Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen aufgezeigt, als auch wesentliche Rechte und Pflichten während des Arbeitsverhältnisses erläutert. Als Beispiele seien hier nur die Themen genannt, wie:
• Freie Mitarbeiter,
• Arbeiten im Homeoffice oder
• neue Regeln zur Zeiterfassung Unsere Referentin ist Expertin im Arbeitsrecht. Sie erläutert die Inhalte praxisnah anhand anschaulicher Beispiele und geht gerne auch auf Ihre konkreten Fragen ein.

Detaillierte Seminarinhalte:

Begründung von Arbeitsverhältnissen

1. Einstellung von Arbeitnehmern
- Abschluss des Arbeitsvertrags
- Datenschutz
2. Freie Mitarbeiter und Co.
- Arbeitsverhältnis vs. Beschäftigungsverhältnis
- Statusfeststellung
3. Vertragsgestaltung
- Probezeit
- Befristung/Bedingung
- Regelungen zur Kündigung
- Der Sinn und Unsinn von Mustern
• Die Anforderungen des ABG-Rechts
• Typische Gestaltungen in der Praxis

Wesentliche Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis

1. Arbeitsort, insbes. Homeoffice und Versetzung
2. Vergütung
- Provision, Tantieme, Gratifi kation
- Betriebliche Übung
- Mindestlohngesetz
3. Arbeitszeitgesetz
4. Insbesondere: Zeiterfassung
5. Urlaubsansprüche
- Gesetzlicher Mindesturlaub, Gestaltungsmöglichkeiten
- Verfallen und Verjährung des Urlaubsanspruchs
6. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
7. Gleichbehandlungsgrundsatz (z.B. Gutscheine, IAP)
8. Sondergruppen: Schwangere, Mütter, Schwerbehinderte

Beendigung von Arbeitsverhältnissen

1. Auslaufen einer Bedingung/Befristung
2. Kündigung von Arbeitsverhältnissen
- Formale Anforderungen
- Ordentliche vs. Außerordentliche Kündigung
- Kündigungsschutz nach KSchG
• Wartezeit
• Kündigungsgründe
- Allgemeiner Kündigungsschutz
- Kündigungen richtig vorbereiten
3. Abmahnungen und Ermahnungen
4. Aufhebungsverträge
5. Abwicklungsverträge

Zielgruppe:

  • Kanzleiinhaber
  • Leitende Angestellte
  • Nachwuchs-Führungskräfte
  • Verantwortliche für Personal

Referent(en) bei diesem Seminar:

Seminartermine:

1 Seminare

Ort Termin Referent(en) Hinweise
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über die Webinar-Plattform Edudip
17.04.2024,
09:00 - 12:20
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Seminardauer: jeweils reine Webseminarzeit ohne Pausen: 3 Stunden (Webseminar gem. § 15 Abs. 2 FAO)