GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz

Auswirkungen auf die betriebliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mit dem neuen GKV Beitragsstabilisierungsgesetz sollen, wie der Name bereits verrät, die Kostensteigerungen im Gesundheitswesen gesenkt, sowie die Einnahmen der gesetzlichen Krankversicherer erhöht und in der Folge die Beiträge stabilisiert werden. 💶Doch welche Auswirkungen haben die diversen Änderungen auf die einzelnen Mitarbeiter und natürlich auch den Arbeitgeber und was wurde überhaupt konkret angepasst und geändert?👉 In unserem neuen Seminar erfahren sie von unserem ausgewiesenen Experten und Vorstand einer BKK Ralf Hauner aus erster Hand alles über:✓ Die neuen Regelungen zur kostenfreien Familienversicherung
✓ Die Änderungen beim Krankengeld
✓ Die Einführung der neuen Teil-Arbeitsunfähigkeit
✓ Die Änderungen beim Minijob
✓ Die neuen Zuzahlungsregelungen und Kürzungen im Leistungskatalog
✓ Und noch vieles mehr

Detaillierte Seminarinhalte:

Anhebung der Jahresarbeitsentgeltgrenze zum 01.01.2027
1. Auswirkungen der „einmaligen“ Erhöhung der Jahresarbeitsentgeltgrenze um 300 € auf Abrechnungsfälle im Jahr 2026 und 2027
2. Möglichkeit der Befreiung von der Krankenversicherungspflicht für Arbeitnehmer, die bisher privat krankenversichert waren
Wegfall der beitragsfreien Familienversicherung für Ehegatten und Lebenspartner (ab 2028)
1. Höhe des Beitragszuschlags und wer ist zur Zahlung verpflichtet?
2. Welche Ausnahmetatbestände gibt es?
Änderungen beim Krankengeldanspruch
1. Neue Ausschlusstatbestände beim KG-Anspruch für Arbeitnehmer
2. Absenkung der Krankengeldhöhe bei beendetem Arbeitsverhältnis
3. Leistungen und Angebote zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit
Einführung einer Teil-Arbeitsunfähigkeit und Auswirkungen auf die tägliche Praxis (ab 2028)
1. Begriff Teil-Arbeitsunfähigkeit und Auswirkungen auf die Entgeltfortzahlung
2. Zahlung von Teil-Krankengeld durch die Krankenkasse
3. Auswirkungen auf die gesetzliche Renten- und Arbeitslosenversicherung
4. Auswirkungen auf das betriebliche Eingliederungsmanagement
Beitragsänderungen beim Minijob und im Übergangsbereich
1. Möglichkeit der Aufhebung der Befreiung von der Rentenversicherungspflicht seit dem 01.07.2026
2. Änderung beim Pauschalbeitrag für Arbeitgeber zur Krankenversicherung ab dem 01.01.2027
Entgeltunterlagen ab 2027 verpflichtend digital
1. Welche Unterlagen sind elektronisch zu führen?
2. In welchem Format dürfen die Unterlagen gespeichert werden und was ist bei Unterlagen mit Unterschriftserfordernis zu beachten?
3. Kann man sich von der Verpflichtung zur Führung der elektronischen Unterlagen befreien lassen?
Änderungen im Leistungsrecht der GKV (Zuzahlungen, Leistungskürzungen)
1. Neue Zuzahlungsregelungen
2. Bestimmte Leistungen werden ab 2027 aus dem Leistungskatalog der GKV gestrichen
3. Zuschuss beim Zahnersatz wird abgesenkt

Zielgruppe:

  • Steuerberater
  • Wirtschaftsprüfer
  • Mitarbeiter in Steuer- und WP-Kanzleien
  • Buchhaltungsbüros
  • Steuer- und Lohnabteilungen von Unternehmen
  • Lohnsteuerhilfevereine
  • Rechtsanwälte

Seminartermine:

3 Seminare

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