Angemessenheit von Vergütungen des GesGF
1. Grundlagen
2. Tätigkeit für mehrere Unternehmen
3. Mehrere Geschäftsführer
4. Vergleichsmaßstäbe
5. Bandbreitenbetrachtung
6. Besonderheiten
Tatsächliche Durchführung der Gehaltsvereinbarung
1. Erfordernis im Grundsatz
2. Gutschrift auf Verrechnungskonto
3. Bedeutung in Krisenfällen
4. Anwendung bei Tantiemen
Sondervergütungen für den Gesellschafter-Geschäftsführer
1. Tantiemen
- Bemessungsgrundlage
> Risiken bei Umsatztantiemen (Gefahren, zulässige Ausnahmen, Begrenzungserfordernis, Bedeutung für Vertriebsprovisionen)
> Maßgebender Jahresgewinn (Jahresüberschuss lt. HB oder StB, Verlustvorträge)
- Höhe der Tantieme und Verhältnis zum Festgehalt einschl. Erfordernis einer Begrenzung der Höhe nach
- Besonderheiten beim beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführer (Anforderungen an die Vereinbarung der Bemessungsgrundlage)
2. Arbeitszeitkonten für GesGF
3. Entschädigung für nicht verbrauchte Urlaubstage
4. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
5. Erfolgsprämien für einen (beherrschenden) GesGF
Der Gesellschafter-Geschäftsführer als Subunternehmer für die GmbH
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