1. Einführung in die Thematik
- Trend zum mobilen Arbeiten
- Work Life Balance durch Remote-Working
2. Überblick über mobiles Arbeiten im In- und Ausland
- Arbeiten im Ausland für inländischen Arbeitgeber
- Arbeiten im Inland für ausländischen Arbeitgeber
- Wechsel des Tätigkeitsorts im In- und Ausland
3. Die 183-Tage-Regelung
Sinn und Zweck
4. Steuerpflicht
Unbeschränkte Steuerpflicht

1. Entsendung von Arbeitnehmern
- Wem steht das Besteuerungsrecht zu?
- 183-Tage vs. Betriebsstätte
2. Work from everywhere
- Arbeiten im ausländischen Homeoffice
- Arbeiten im inländischen Homeoffice
3. Sonderfall Grenzgänger
- Unterscheidung Grenzgänger – Grenzpendler
- Wer ist Grenzgänger?
- Grenzgängerregelung mit div. Staaten
- Österreich, Frankreich, Schweiz, Luxemburg
- Wie werden die Nichtrückkehrtage ermittelt?
- Besonderheiten/Gestaltungen
- Nachweisanforderungen
4. Sonderfall Grenzpendler
- Welche Staaten kommen in Betracht?
- Zuordnung des Besteuerungsrechts
- Gibt es Besonderheiten/Gestaltungen?
5. Was gilt bei Geschäftsführern?
6. Reisendes Personal
- Piloten und Flugbegleiter
- Zugpersonal und Kraftfahrer

1. Besteuerungsverfahren
- Welchem Staat steht das Besteuerungsrecht zu?
- Auswirkungen bei Vorliegen einer Betriebsstätte
- Pflicht zum Lohnsteuereinbehalt u. weitere Folgen
2. Ermittlung der Einkünfte
- Aufteilung des Arbeitslohns – das neue BMF-Schreiben
- Direkte Zuordnung
- Wie erfolgt die Aufteilung?
3. Rückfallklauseln
- Internationale Regelungen – DBA
- Nationale Regelungen – EStG

1. Auswirkungen im Bereich der Werbungskosten
- Wann Auswärtstätigkeit – wann erste Tätigkeitsstätte
- Abgrenzung zur doppelten Haushaltsführung
- Häusliches Arbeitszimmer und Tagespauschale
2. Weitere Auswirkungen
- Kurzinfo zum SV-Recht
- Meldepflichten und arbeitsrechtliche Folgen
- Besonderheiten beim Kindergeld