Sozialversicherung 2025
Brennpunkte aus Gesetzgebung, Rechtsprechung und Praxis
Das Sozialversicherungsrecht unterliegt ständig tiefgreifenden Veränderungen. Die Fehlerquellen sind vielfältig und führen in der Praxis zu erheblichen Nachforderungen bei der Sozialversicherung. Bei unserem Seminar „Sozialversicherung 2025“ informieren Sie sich umfassend über die aktuellen und wichtigen Themen, die Sie in der Praxis benötigen. Sie sparen sich die umfangreiche Arbeit der Informationsbeschaffung und haben Zeit für das Wesentliche.Sparen Sie doppelt mit unserem Kombiangebot!
Buchen Sie unsere Seminare "Lohnsteuer 2024/2025" und "Sozialversicherung 2025" im Paket!Hier geht es direkt zum Seminar: Lohnsteuer 2024/2025
Detaillierte Seminarinhalte:
Aktuelle Rechtsprechung
1. Die Deutsche Rentenversicherung konkretisiert die Abgrenzungskriterien zur Statusbeurteilung aufgrund des wegweisenden BSG-Urteils vom 28.6.2022
(„Herrenberg-Urteil“): Müssen Bestandsfälle (rückwirkend) neu beurteilt werden?
2. Vorstellung und Besprechung aktueller Entscheidungen: Wo liegt der aktuelle Fokus der Rechtsprechung?
3. Vorsätzliche Beitragshinterziehung nach Lohnsteuerhaftungsbescheid?
4. BSG: Nachträgliche Pauschalierung… Wie sieht es aus mit der SV-Pflicht?
5. Scheinselbständigkeit:
- GbR-Gründung (nur) zum Schein?
- Gründung einer Kapitalgesellschaft zur Vermeidung der SV-Pflicht?
- Werkvertrag als Scheinvertrag?
6. BFH: Gesellschafter-Geschäftsführer als lohnsteuerpauschalierbarer Minijobber? Welche Rolle spielt hier die Sozialversicherung?
(„Herrenberg-Urteil“): Müssen Bestandsfälle (rückwirkend) neu beurteilt werden?
2. Vorstellung und Besprechung aktueller Entscheidungen: Wo liegt der aktuelle Fokus der Rechtsprechung?
3. Vorsätzliche Beitragshinterziehung nach Lohnsteuerhaftungsbescheid?
4. BSG: Nachträgliche Pauschalierung… Wie sieht es aus mit der SV-Pflicht?
5. Scheinselbständigkeit:
- GbR-Gründung (nur) zum Schein?
- Gründung einer Kapitalgesellschaft zur Vermeidung der SV-Pflicht?
- Werkvertrag als Scheinvertrag?
6. BFH: Gesellschafter-Geschäftsführer als lohnsteuerpauschalierbarer Minijobber? Welche Rolle spielt hier die Sozialversicherung?
Sozialversicherungsrechtliche Statusbeurteilung: Verschärfte Haftung des Steuerberaters
1. Achtung: Aktuelles Urteil des BGH vom 8.2.2024 lässt sich auf viele Fallkonstellationen übertragen!
2. Haftungsrisiken für Steuerberater
3. Wann entsteht eine Hinweispflicht?
4. Wie muss der Steuerberater die Hinweispflicht erfüllen?
5. Abgrenzung der Verantwortung zwischen Berater und Mandant
2. Haftungsrisiken für Steuerberater
3. Wann entsteht eine Hinweispflicht?
4. Wie muss der Steuerberater die Hinweispflicht erfüllen?
5. Abgrenzung der Verantwortung zwischen Berater und Mandant
Aktuelle Praxisfragen
1. Provisionen: Besteht Fortzahlungspflicht in Zeiten von Krankheit und Urlaub?
2. Beitragsrechtliche Behandlung von Abschiedsgeschenken
3. Ermittlung der beitragsrechtlichen Bemessungsgrundlage bei Pauschalierungen nach § 37 b EStG
4. Förderung der Weiterbildung durch Qualifizierungsgeld
- Voraussetzungen für Qualifizierungsgeld
- Höhe des Qualifizierungsgelds
- Beitragsrechtliche Behandlung
2. Beitragsrechtliche Behandlung von Abschiedsgeschenken
3. Ermittlung der beitragsrechtlichen Bemessungsgrundlage bei Pauschalierungen nach § 37 b EStG
4. Förderung der Weiterbildung durch Qualifizierungsgeld
- Voraussetzungen für Qualifizierungsgeld
- Höhe des Qualifizierungsgelds
- Beitragsrechtliche Behandlung
Beschäftigung von Rentner: mit allen Neuerungen und Änderungen!
(Komplette Aktualisierung des Themenkomplexes unter Einbeziehung der aktuellen GKV-Besprechungsergebnisse vom 23.11.2023 und des 8. SGB IV-Änderungsgesetzes)
1. (Weiter-) Arbeit im Rentenbezug
2. Beschäftigung vor Erreichen der Regelaltersgrenze
- Entwicklung der Hinzuverdienstgrenzen (Historie)
- Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung
3. Beschäftigung nach Erreichen der Regelaltersgrenze
4. Weiterarbeit ohne Rentenbezug
5. Beschäftigung und Bezug einer Erwerbsminderungsrente
- Bezug einer vollen Erwerbsminderungsrente
- Bezug einer teilweisen Erwerbsminderungsrente
6. Rentner und Minijob
- Altersvollrentner vor Erreichen der Regelaltersgrenze
- Altersvollrentner nach Erreichen der Regelaltersgrenze
- Verzicht auf die Rentenversicherungsfreiheit
7. Meldungen
- Mögliche Fallkonstellationen nach der DEÜV
- Meldetatbestände bei Änderung der Verhältnisse
8. Komplexe Praxisfälle
9. Wachstumsinitiative beschließt rentenpolitische Maßnahmen
- Arbeitgeberanteile zur RV und AV können ausgezahlt werden
- Rentenaufschubprämie
- Höhere Hinzuverdienstgrenze bei Hinterbliebenenrente
- Vorbeschäftigungsverbot soll fallen
1. (Weiter-) Arbeit im Rentenbezug
2. Beschäftigung vor Erreichen der Regelaltersgrenze
- Entwicklung der Hinzuverdienstgrenzen (Historie)
- Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung
3. Beschäftigung nach Erreichen der Regelaltersgrenze
4. Weiterarbeit ohne Rentenbezug
5. Beschäftigung und Bezug einer Erwerbsminderungsrente
- Bezug einer vollen Erwerbsminderungsrente
- Bezug einer teilweisen Erwerbsminderungsrente
6. Rentner und Minijob
- Altersvollrentner vor Erreichen der Regelaltersgrenze
- Altersvollrentner nach Erreichen der Regelaltersgrenze
- Verzicht auf die Rentenversicherungsfreiheit
7. Meldungen
- Mögliche Fallkonstellationen nach der DEÜV
- Meldetatbestände bei Änderung der Verhältnisse
8. Komplexe Praxisfälle
9. Wachstumsinitiative beschließt rentenpolitische Maßnahmen
- Arbeitgeberanteile zur RV und AV können ausgezahlt werden
- Rentenaufschubprämie
- Höhere Hinzuverdienstgrenze bei Hinterbliebenenrente
- Vorbeschäftigungsverbot soll fallen
Sozialversicherungswerte und Rechengrößen 2025
1. Neu: ab 2025 einheitliche SV-Werte!
2. Neuer Mindestlohn und neue Geringfügigkeitsgrenze ab 1.1.2025
2. Neuer Mindestlohn und neue Geringfügigkeitsgrenze ab 1.1.2025
Zielgruppe:
- Steuerberater
- Wirtschaftsprüfer
- Kanzlei-Mitarbeiter
- Lohnsteuerhilfevereine
- Lohn- und Steuerabteilungen von Unternehmen
- Rechtsanwälte
Referent(en) bei diesem Seminar:
Seminartermine:
2 Seminare
| Ort | Termin | Referent(en) | Hinweise | ||
|---|---|---|---|---|---|
|
Online-Seminar (Studio-Aufnahme) beliebig oft abrufbar im Kundenkonto |
Abruf seit 24.01.2025 |
Bach | Zugriff bis 31.01.2026 |  |
|
Live-Webseminar über die Webinar-Plattform Edudip |
25.02.2025, 09:00 - 14:00 |
Bach | Zusatztermin! | |
Seminardauer:
Online-Seminar: 5 Stunden 23 Minuten
Live-Webseminar: 4 Stunden 20 Minuten ohne Pausen (gem. § 15 Abs. 2 FAO)Umbuchungs-GARANTIE:
Kostenfreie Umbuchung bis zum Seminarbeginn für alle Präsenz-Teilnehmer auf Webseminar oder Online-Seminar!
Online-Seminar: 5 Stunden 23 Minuten
Live-Webseminar: 4 Stunden 20 Minuten ohne Pausen (gem. § 15 Abs. 2 FAO)Umbuchungs-GARANTIE:
Kostenfreie Umbuchung bis zum Seminarbeginn für alle Präsenz-Teilnehmer auf Webseminar oder Online-Seminar!
Vorzugspreis bei gleichzeitiger Buchung der Seminare „Lohnsteuer 2024/2025“ und „Sozialversicherung 2025“:
179,00 € zzgl. USt
(213,01 € inkl. USt)
- pro Termin je Niederlassung (Online-Seminar)
- pro Termin je Teilnehmer
(Live-Webseminar/Präsenzseminar)
Details zur Kombibuchung
Dieser Vorzugspreis ist nicht teilnehmerbezogen. Entscheidend ist lediglich die gebuchte Seminarvariante sowie die Anzahl der Teilnehmer, die sowohl auf LSt 2024/2025 als auch auf SV 2025 gemeldet sind. Der Vorzugspreis gilt nur, wenn alle Seminare des Pakets miteinander (Eingang der Anmeldungen am selben Tag) und auf die gleiche Rechnungsadresse gebucht werden.
Buchung von Einzelterminen
199,00 € zzgl. USt
(236,81 € inkl. USt)
- pro Termin je Niederlassung (Online-Seminar)
- pro Termin je Teilnehmer
(Live-Webseminar/Präsenzseminar)
Inklusivleistungen
- Teilnahme am gebuchten Termin
- Umfangreiche Tagungsunterlagen zum Download
- Zugang zum Downloadservice (seminarbezogen)
- 6 monatiger Fachfragen-Service (seminarbezogen)
- Beliebig oft Zugriff auf das Online-Seminar für die ganze Niederlassung
- Replay Webseminar für 8 Wochen
Anmeldeformular