Sozialversicherung 2026
Bleiben Sie in Sachen Sozialversicherung auf dem neuesten Stand!Mit über 35 Millionen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Deutschland ist das Sozialversicherungsrecht eines der relevantesten Themen in der täglichen Praxis von Steuerkanzleien und Buchhaltungsabteilungen. Der Beitragssatz liegt mittlerweile bei fast 40 % des Gehalts – Fehler in der Beurteilung oder Umsetzung können daher schnell teuer werden.Unser Seminar Sozialversicherung 2026 vermittelt Ihnen kompakt, praxisnah und verständlich alle aktuellen Änderungen und Brennpunktthemen – inkl. Rechtsprechung des BSG, Gesetzesreformen und Verwaltungspraxis. Profitieren Sie von Fachwissen aus erster Hand mit unserem Referenten Oliver Bach, selbst erfahrender Betriebsprüfer der Deutschen Rentenversicherung.
✓ Scheinselbständigkeit: aktuelle Entwicklungen & Abgrenzungskriterien
✓ Entgeltumwandlung und Auswirkungen auf SV-Beiträge
✓ Mindestlohn, Gutscheine & geldwerte Vorteile
✓ Mehrfachbeschäftigung, Geringfügigkeitsgrenze und Rentnerbeschäftigung
✓ Lehrer und Dozenten in der gesetzlichen Rentenversicherung
✓ euBP – Elektronisch unterstützte Betriebsprüfung: Anforderungen & StolperfallenSichern Sie sich jetzt Ihren Platz im Seminar und stärken Sie Ihre SV-Kompetenz!
Hier geht es direkt zum Seminar: Lohnsteuer 2025/2026
Diese Themen erwarten Sie:
✓ Gesellschafts-Geschäftsführer in der Sozialversicherung✓ Scheinselbständigkeit: aktuelle Entwicklungen & Abgrenzungskriterien
✓ Entgeltumwandlung und Auswirkungen auf SV-Beiträge
✓ Mindestlohn, Gutscheine & geldwerte Vorteile
✓ Mehrfachbeschäftigung, Geringfügigkeitsgrenze und Rentnerbeschäftigung
✓ Lehrer und Dozenten in der gesetzlichen Rentenversicherung
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Detaillierte Seminarinhalte:
§ 127 SGB IV: Übergangsregelung für Lehrtätigkeiten
1. Hintergrund und Zielsetzung der Übergangsregelung
2. Anwendungsbereich der Übergangsregelung
3. Rechtsfolgen für Bildungseinrichtungen und Lehrkräfte
4. Verfahrensrechtliche Anforderungen
5. Abgrenzungsprobleme und offene Fragen
6. Rolle des Steuerbüros im Verfahren
Auftraggeber als Mandant | Auftragnehmer als Mandant
7. Ausblick und Praxishinweise
8. Abgrenzung und weitere Beratungshinweise
Aktuelle Rechtsprechung2. Anwendungsbereich der Übergangsregelung
3. Rechtsfolgen für Bildungseinrichtungen und Lehrkräfte
4. Verfahrensrechtliche Anforderungen
5. Abgrenzungsprobleme und offene Fragen
6. Rolle des Steuerbüros im Verfahren
Auftraggeber als Mandant | Auftragnehmer als Mandant
7. Ausblick und Praxishinweise
8. Abgrenzung und weitere Beratungshinweise
1. Warum die 50%-Beteiligung allein nicht mehr genügt
Verhinderungsmacht oder Gestaltungsmacht? | Veto-Recht | Auswirkung der Stimmrechte bei mittelbarer Beteiligung
2. Bedeutung der Eintragung ins Handelsregister
Änderungen im Gesellschaftsvertrag | Abberufung eines Gesellschafter-Geschäftsführers | Ausblick
3. Gesellschafter-Geschäftsführer mit zum Gesamtgut gehörendem Gesellschaftsanteil
4. Statusbeurteilung einer Physiotherapeutin
5. Keine Bindung an Statusfeststellung nach Betriebsübergang
Aktuelle PraxisfragenVerhinderungsmacht oder Gestaltungsmacht? | Veto-Recht | Auswirkung der Stimmrechte bei mittelbarer Beteiligung
2. Bedeutung der Eintragung ins Handelsregister
Änderungen im Gesellschaftsvertrag | Abberufung eines Gesellschafter-Geschäftsführers | Ausblick
3. Gesellschafter-Geschäftsführer mit zum Gesamtgut gehörendem Gesellschaftsanteil
4. Statusbeurteilung einer Physiotherapeutin
5. Keine Bindung an Statusfeststellung nach Betriebsübergang
1. Überstunden bei beendetem bzw. ruhendem Beschäftigungsverhältnis
2. Mitarbeitergutscheine der Fa. Wunschgutschein GmbH
3. Beitragsrechtliche Beurteilung von Mehrarbeitszuschlägen für Teilzeitbeschäftigte
4. Beitragsverfahren bei Gleichwohlgewährung ab dem 1.1.2026
5. Beitragsnachweise ab dem 1.1.2026: Trennung nach Rechtskreise entfällt
6. Irrtümliche Pauschalierung nach § 37b EStG
7. Besondere Personenkreise und die Teilnahme am Umlageverfahren
8. Erweiterter Mutterschutz seit 1.6.2025
Anpassungen der bisherigen Schutzfristen | Neue Regelungen bei Fehlgeburten | Erstattungsverfahren bei Mutterschaft
9. Beginn eines Beschäftigungsverhältnisses bei Arbeitsunfähigkeit von Anfang an
10. Digitales Verfahren für den Nachweis der Elterneigenschaft
Update 2026: Digitalisierung2. Mitarbeitergutscheine der Fa. Wunschgutschein GmbH
3. Beitragsrechtliche Beurteilung von Mehrarbeitszuschlägen für Teilzeitbeschäftigte
4. Beitragsverfahren bei Gleichwohlgewährung ab dem 1.1.2026
5. Beitragsnachweise ab dem 1.1.2026: Trennung nach Rechtskreise entfällt
6. Irrtümliche Pauschalierung nach § 37b EStG
7. Besondere Personenkreise und die Teilnahme am Umlageverfahren
8. Erweiterter Mutterschutz seit 1.6.2025
Anpassungen der bisherigen Schutzfristen | Neue Regelungen bei Fehlgeburten | Erstattungsverfahren bei Mutterschaft
9. Beginn eines Beschäftigungsverhältnisses bei Arbeitsunfähigkeit von Anfang an
10. Digitales Verfahren für den Nachweis der Elterneigenschaft
1. Elektronisch unterstützte Betriebsprüfung (euBP)
2. Elektronische Führung von Lohnunterlagen
Anforderungen an Dateien und das Dateiformat | Anforderungen an die Namensgebung
3. Antrags- und Bescheinigungsverfahren bei Mitarbeitereinsätzen in Länder mit Sozialversicherungsabkommen
Neuerungen ab 1.1.2026 | Zuständige Stellen | Entsendebegriff und Gehaltskosten-Weiterbelastung | Berechnung der Entsendedauer
Summenbeitragsbescheide2. Elektronische Führung von Lohnunterlagen
Anforderungen an Dateien und das Dateiformat | Anforderungen an die Namensgebung
3. Antrags- und Bescheinigungsverfahren bei Mitarbeitereinsätzen in Länder mit Sozialversicherungsabkommen
Neuerungen ab 1.1.2026 | Zuständige Stellen | Entsendebegriff und Gehaltskosten-Weiterbelastung | Berechnung der Entsendedauer
1. Warum sind Summenbeitragsbescheide für die Praxis interessant?
2. Rechtlicher Rahmen
3. Voraussetzungen und Anwendungsgrenzen des Summenbescheids
4. Typische Praxis- und Gerichtsbeispiele
5. Folgen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Rentenwissen kompakt2. Rechtlicher Rahmen
3. Voraussetzungen und Anwendungsgrenzen des Summenbescheids
4. Typische Praxis- und Gerichtsbeispiele
5. Folgen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
1. Voraussetzungen für einen Rentenanspruch
2. Rentenarten
Rente wegen Erwerbsminderung | Hinterbliebenenrenten | Regelaltersrente | Altersrente für schwerbehinderte Menschen | Altersrente für langjährig Versicherte | Altersrente für besonders langjährig Versicherte
3. Wartezeiten, Mindestalter und Rentenabschläge im Vergleich
4. Rentenabschläge mit Sonderzahlungen ausgleichen
Wie berechnen sich die zu zahlenden Beiträge? | Ausgleichzahlungen an die DRV als Steuersparmodell
5. Anpassung der Steueranteile für Neu-Rentner
6. Kommt die Abschaffung der Steuererklärung für Rentner?
7. Aktuelle Rechtsprechung zum Leistungsrecht
Freiwillige Beiträge zählen nicht zur Grundrente | Höhere deutsche Altersrente wegen Kindererziehungszeiten in Österreich möglich
Beschäftigung von Rentner2. Rentenarten
Rente wegen Erwerbsminderung | Hinterbliebenenrenten | Regelaltersrente | Altersrente für schwerbehinderte Menschen | Altersrente für langjährig Versicherte | Altersrente für besonders langjährig Versicherte
3. Wartezeiten, Mindestalter und Rentenabschläge im Vergleich
4. Rentenabschläge mit Sonderzahlungen ausgleichen
Wie berechnen sich die zu zahlenden Beiträge? | Ausgleichzahlungen an die DRV als Steuersparmodell
5. Anpassung der Steueranteile für Neu-Rentner
6. Kommt die Abschaffung der Steuererklärung für Rentner?
7. Aktuelle Rechtsprechung zum Leistungsrecht
Freiwillige Beiträge zählen nicht zur Grundrente | Höhere deutsche Altersrente wegen Kindererziehungszeiten in Österreich möglich
1. (Weiter-) Arbeit im Rentenbezug
2. Beschäftigung vor Erreichen der Regelaltersgrenze
Entwicklung der Hinzuverdienstgrenzen (Historie) | Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung
3. Beschäftigung nach Erreichen der Regelaltersgrenze
Kranken- und Pflegeversicherung | Rentenversicherung | Arbeitslosenversicherung
4. Weiterarbeit ohne Rentenbezug
5. Beschäftigung und Bezug einer Erwerbsminderungsrente:
Bezug einer vollen Erwerbsminderungsrente | Bezug einer teilweisen Erwerbsminderungsrente | Was zählt alles zum Hinzuverdienst?
6. Beschäftigung und Bezug einer Hinterbliebenenrente
7. Rentner und Minijob
Altersvollrentner vor Erreichen der Regelaltersgrenze | Altersvollrentner nach Erreichen der Regelaltersgrenze | Verzicht auf die Rentenversicherungsfreiheit
8. Meldungen
Mögliche Fallkonstellationen nach der DEÜV | Meldetatbestände bei Änderung der Verhältnisse
9. Komplexe Praxisfälle
10. Aktuelle rentenpolitische Maßnahmen
Arbeitgeberanteile zur RV und AV | Rentenaufschubprämie | Aktivrente ab 1.1.2026
Sozialversicherungswerte und Rechengrößen2. Beschäftigung vor Erreichen der Regelaltersgrenze
Entwicklung der Hinzuverdienstgrenzen (Historie) | Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung
3. Beschäftigung nach Erreichen der Regelaltersgrenze
Kranken- und Pflegeversicherung | Rentenversicherung | Arbeitslosenversicherung
4. Weiterarbeit ohne Rentenbezug
5. Beschäftigung und Bezug einer Erwerbsminderungsrente:
Bezug einer vollen Erwerbsminderungsrente | Bezug einer teilweisen Erwerbsminderungsrente | Was zählt alles zum Hinzuverdienst?
6. Beschäftigung und Bezug einer Hinterbliebenenrente
7. Rentner und Minijob
Altersvollrentner vor Erreichen der Regelaltersgrenze | Altersvollrentner nach Erreichen der Regelaltersgrenze | Verzicht auf die Rentenversicherungsfreiheit
8. Meldungen
Mögliche Fallkonstellationen nach der DEÜV | Meldetatbestände bei Änderung der Verhältnisse
9. Komplexe Praxisfälle
10. Aktuelle rentenpolitische Maßnahmen
Arbeitgeberanteile zur RV und AV | Rentenaufschubprämie | Aktivrente ab 1.1.2026
1. Neue Beitragsbemessungsgrenzen und Rechengrößen in der Sozialversicherung ab dem 1.1.2026
2. Neuer Mindestlohn und neue Geringfügigkeitsgrenze ab dem 1.1.2026
3. Neue Untergrenze für den Midijob (Übergangsbereich)
4. Neuerungen durch das SGB IV und SGB VI-Anpassungsgesetz ab 2026
Neue Grenzen für kurzfristig Beschäftigte in der Landwirtschaft | Gewählte Befreiung von der Versicherungspflicht im Minijob kann rückgängig gemacht werden
2. Neuer Mindestlohn und neue Geringfügigkeitsgrenze ab dem 1.1.2026
3. Neue Untergrenze für den Midijob (Übergangsbereich)
4. Neuerungen durch das SGB IV und SGB VI-Anpassungsgesetz ab 2026
Neue Grenzen für kurzfristig Beschäftigte in der Landwirtschaft | Gewählte Befreiung von der Versicherungspflicht im Minijob kann rückgängig gemacht werden
Zielgruppe:
- Steuerberater
- Wirtschaftsprüfer
- Kanzlei-Mitarbeiter
- Lohnsteuerhilfevereine
- Lohn- und Steuerabteilungen von Unternehmen
- Rechtsanwälte
Referent(en) bei diesem Seminar:
- Beliebig oft Zugriff auf das Online-Seminar für die ganze Niederlassung
Seminartermine:
1 Seminar
| Ort | Termin | Referent(en) | Hinweise | ||
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Online-Seminar (Studio-Aufnahme) beliebig oft abrufbar im Kundenkonto |
Abruf seit 27.01.2026 |
Bach | Zugriff bis 31.01.2027 |  |
Seminardauer:
Online-Seminar: 5 Stunden 48 MinutenUmbuchungs-GARANTIE:
Kostenfreie Umbuchung bis zum Seminarbeginn für alle Präsenz-Teilnehmer auf Webseminar oder Online-Seminar!
Online-Seminar: 5 Stunden 48 MinutenUmbuchungs-GARANTIE:
Kostenfreie Umbuchung bis zum Seminarbeginn für alle Präsenz-Teilnehmer auf Webseminar oder Online-Seminar!
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