✓ Ein Mitarbeiter soll für einen längeren Zeitraum zu einer Konzerngesellschaft im Ausland entsandt werden (EU/EWR- oder Drittstaat)
✓ Eine freie Stelle kann nur besetzt werden, wenn ein Arbeiten vom ausländischen Homeoffice (z.B. in Österreich) möglich ist
✓ Ein Bewerber fordert die Möglichkeit, ortsunabhängig arbeiten zu können (Stichwort: „Workation“)
✓ und, und, und …
Es gibt heute viele Fallkonstellationen, in denen
grenzüberschreitende sozialversicherungsrechtliche Fragen geklärt werden müssen. Genau hier unterstützen wir Sie mit unserem Spezialseminar!
Anhand anschaulicher Beispiele stellt unser Referent die
gängigsten Praxisfälle dar und zeigt
Lösungsansätze auf. Auf diese Weise gewinnen Sie kompakt, auf Sie zugeschnitten und praxisnah zusätzliche Kompetenzen sowie Sicherheit im Umgang mit solchen Sachverhalten.
Sparen Sie 40,- € pro Teilnehmer mit unserer Paketbuchung!
Vorzugspreis bei gleichzeitiger Buchung der Webseminare:
"Grenzüberschreitender Mitarbeitereinsatz" +
"SV Spezial: Mitarbeitereinsatz über die Grenze".
Hier geht's direkt zum Webseminar:
Grenzüberschreitender Mitarbeitereinsatz“
Detaillierte Seminarinhalte:
Beschäftigungen im Ausland
1. Auslandsentsendung: Grundsätze
2. Beschäftigung im vertragslosen Ausland
3. Beschäftigung in Abkommenstaaten außerhalb der EU/EWR/Schweiz
4. Beschäftigung in EU- oder EWR-Mitgliedstaaten oder in der Schweiz
- Abkommensregelungen haben Vorrang
- Voraussetzungen für die Weitergeltung des deutschen Rechts
- Praxisbeispiele
5. Die A1-Bescheinigung: Arbeiten im EU-Ausland
- Nachweispflicht
- Die Beantragung der A1-Bescheinigung
6. Erwerbstätigkeit in mehreren Mitgliedstaaten
- Gelegentliche Auslandstätigkeit
- Gewöhnliche Auslandstätigkeit
7. Sonderfall: Entsendung ins Vereinigte Königreich
- Kurze Geschäftsreisen „Short-term business visitors“
- Dienstleistungserbringung
- Besondere Bestimmungen für Tätigkeiten auf Baustellen
- A1-Bescheingung
8. Sonderfall: Entsendung nach Schweden
Homeoffice im Ausland
1. Allgemeine Regelungen
2. Multilaterales Rahmenübereinkommen bei gewöhnlicher grenzüberschreitender Telearbeit
- Was ist ein multilaterales Abkommen?
- Wie berechnet sich der Anteil der Telearbeit im Wohnstaat?
- Die Antragstellung
- Verfahren
- Ausnahmeregelungen
- Homeoffice/mobiles Arbeiten außerhalb der EU
- Workation
Homeoffice im Inland (exterritoriale Arbeitgeber mit Firmensitz im Ausland)
Ausstrahlung bei innerdeutscher Entsendung
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