Studenten | Praktikanten | Schüler und Rentner
Sichere Handhabung in der Sozialversicherung
• Sie möchten Studenten, Praktikanten, Schüler und/oder Rentner in der Lohnabrechnung richtig handhaben?• Sie möchten mehr Sicherheit im Umgang mit den spezifischen sozialversicherungsrechtlichen Fragen gewinnen, die diesen Personenkreis betreffen?-> Dann haben wir das passende Seminar für Sie!
Erfahren Sie alles über die aktuellen Entwicklungen und häufige Praxisprobleme, insbesondere im Hinblick auf Minijobs, kurzfristige Beschäftigung und Mindestlohn.Unser Referent ist nicht nur ein ausgewiesener Experte auf diesem Gebiet, sondern auch Praktiker! Anhand anschaulicher Beispiele erläutert er die einzelnen Problemfelder, zeigt praxistaugliche Lösungen auf und geht dabei gerne auch auf Ihre Fragen ein.
Sparen Sie 40,- € pro Teilnehmer mit unserer Paketbuchung!
Vorzugspreis bei gleichzeitiger Buchung der Webseminare:"Minijobs und kurzfristige Beschäftigung" + "Studenten | Praktikanten | Schüler und Rentner".
Hier geht's direkt zum Webseminar: Minijobs und kurzfristige Beschäftigung
Detaillierte Seminarinhalte:
Beschäftigte Studenten
1. Voraussetzungen der Versicherungsfreiheit aufgrund des Werkstudentenprivilegs
2. Studium an einer Hochschule oder Fachschule oder Berufsfachschule: Benötigte Unterlagen
3. Beschäftigungen von Teilzeitstudenten, Fernstudium, Ausländische Studieneinrichtungen
4. Kriterium „ordentliche Studierende“
5. Beschäftigung „neben“ dem Studium:
- Geringfügige Beschäftigung
- Kurzfristige Beschäftigung
- Werkstudententäigkeit mit 20 Stunden/Woche
- Die 26 Wochen-Frist
2. Studium an einer Hochschule oder Fachschule oder Berufsfachschule: Benötigte Unterlagen
3. Beschäftigungen von Teilzeitstudenten, Fernstudium, Ausländische Studieneinrichtungen
4. Kriterium „ordentliche Studierende“
5. Beschäftigung „neben“ dem Studium:
- Geringfügige Beschäftigung
- Kurzfristige Beschäftigung
- Werkstudententäigkeit mit 20 Stunden/Woche
- Die 26 Wochen-Frist
Teilnehmer an dualen Studiengängen
1. Ausbildungsintegrierte duale Studiengänge
2. Praxisintegrierte duale Studiengänge
3. Berufsintegrierte und berufsbegleitende duale Studiengänge
2. Praxisintegrierte duale Studiengänge
3. Berufsintegrierte und berufsbegleitende duale Studiengänge
Praktikanten inkl. Mindestlohngesetz
1. Abgrenzung zwischen vorgeschriebenen und nicht vorgeschriebenen Praktika: Rechtliche Unterscheidung
2. Vorgeschriebene Vor- und Nachpraktika
- Kranken- und Pflegeversicherung
- Renten- und Arbeitslosenversicherung
3. Vorgeschriebene Zwischenpraktika
- Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung
- Rentenversicherung
4. Praktika von Fachschülern und Berufsfachschülern
5. Fachpraktika von Fachoberschülern
6. Praktika zur Erlangung des berufspraktischen Teils der Fachhochschulreife
7. Das Mindestlohngesetz bei vorgeschriebenen Praktika
8. Nicht vorgeschriebene Zwischenpraktika
9. Nicht vorgeschriebene Vor- und Nachpraktika
10. Das Mindestlohngesetz bei nicht vorgeschriebenen Praktika
2. Vorgeschriebene Vor- und Nachpraktika
- Kranken- und Pflegeversicherung
- Renten- und Arbeitslosenversicherung
3. Vorgeschriebene Zwischenpraktika
- Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung
- Rentenversicherung
4. Praktika von Fachschülern und Berufsfachschülern
5. Fachpraktika von Fachoberschülern
6. Praktika zur Erlangung des berufspraktischen Teils der Fachhochschulreife
7. Das Mindestlohngesetz bei vorgeschriebenen Praktika
8. Nicht vorgeschriebene Zwischenpraktika
9. Nicht vorgeschriebene Vor- und Nachpraktika
10. Das Mindestlohngesetz bei nicht vorgeschriebenen Praktika
Den beschäftigten Studenten und Praktikanten ähnliche Personen
1. Diplomanden, Bachelor, Master
2. Hospitanten
3. Stipendiaten
4. Doktoranden
2. Hospitanten
3. Stipendiaten
4. Doktoranden
Schüler
1. Schüler allgemein bildender Schulen
2. Geringfügige Beschäftigung
3. Kurzfristige Beschäftigung
2. Geringfügige Beschäftigung
3. Kurzfristige Beschäftigung
Rentner
1. Beschäftigte Rentner
2. Geringfügige Beschäftigung
3. Kurzfristige Beschäftigung
4. Beschäftigung außerhalb der geringfügigen Beschäftigung
2. Geringfügige Beschäftigung
3. Kurzfristige Beschäftigung
4. Beschäftigung außerhalb der geringfügigen Beschäftigung
Zielgruppe:
Mitarbeiter/innen in
- Steuer- und RA-Kanzleien
- Lohnbüros
- Lohnabteilungen von Unternehmen
Referent(en) bei diesem Seminar:
Seminartermine:
2 Seminare
| Ort | Termin | Referent(en) | Hinweise | ||
|---|---|---|---|---|---|
|
Live-Webseminar über die Webinar-Plattform Edudip |
26.11.2024, 13:30 - 15:40 |
Uhl | Neuer Zusatztermin! |  |
|
Live-Webseminar über die Webinar-Plattform Edudip |
29.04.2025, 09:00 - 11:10 |
Uhl | Neuer Zusatztermin! | |
Seminardauer: jeweils reine Webseminarzeit ohne Pausen: 2 Stunden (Webseminar gem. § 15 Abs. 2 FAO)
Vorzugspreis bei gleichzeitiger Buchung der Webseminare „Studenten | Praktikanten | Schüler und Rentner“ und „Minijobs und kurzfristige Beschäftigung“:
79,00 € zzgl. USt
(94,01 € inkl. USt)
je TN für das Webseminar
„Studenten | Praktikanten | Schüler und Rentner“
Details zur Kombibuchung
Entscheidend ist die zeitgleiche Buchung beider Live-Webseminare „Studenten | Praktikanten | Schüler und Rentner“ und „Minijobs und kurzfristige Beschäftigung“. Der Vorzugspreis gilt nur, wenn beide Live-Webseminare auf die gleiche Rechnungsadresse gebucht werden.
Seminargebühr bei Einzelbuchung
je Teilnehmer:
99,00 € zzgl. USt
(117,81 € inkl. USt)
Inklusivleistungen
- Teilnahme am gebuchten Termin
- Umfangreiche Tagungsunterlagen zum Download
- Zugang zum Downloadservice (seminarbezogen)
- 6 monatiger Fachfragen-Service (seminarbezogen)
- Replay Webseminar für 8 Wochen